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企業(yè)文化
優(yōu)秀的企業(yè)文化是良好企業(yè)形象的基石，企業(yè)形象的塑造過程是企業(yè)文化建設(shè)過程的外部的體現(xiàn)。文化建設(shè)鍛造內(nèi)力，形象塑造磨練外功，內(nèi)外兼修必將成為南京盟博環(huán)?？萍加邢薰舅茉焓澜缙放频膭恿υ慈?。
戰(zhàn)略愿望：公司努力把盟博打造成最具有創(chuàng)新能力、受尊敬的國際一流臭氧裝備供應(yīng)商。
社會認(rèn)可：2008年，南京盟博環(huán)保科技有限公司的良好的表現(xiàn)贏得了國內(nèi)外社會各界的廣泛認(rèn)可，獲得ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證。
關(guān)愛員工： 盟博始終遵循以人為本的理念，大力培植優(yōu)秀的企業(yè)文化，努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提供更為廣闊的發(fā)展空間。建立完善的員工激勵制度，實現(xiàn)了員工與企業(yè)共同成長。同時，我們高度重視保障員工的合法權(quán)益，勞動合同簽定率達(dá)到100%，，積極組織各種形式的文體活動，豐富員工的文化生活。不斷加大對員工的教育投入。
誠信經(jīng)營： 盟博視誠信為企業(yè)發(fā)展壯大的生命線，著力培養(yǎng)誠信意識，努力塑造：“誠信、穩(wěn)健、效益”三者相結(jié)合的經(jīng)營理念，把“以客戶為中以”的思想貫穿于業(yè)務(wù)發(fā)展之中，并最終形成了“誠生信、信生譽(yù)、譽(yù)生益”的良性循環(huán)。公司建立了《客戶反饋信息登記表》，做到每一名客戶反饋信息過程記載完整，各類反饋信息相關(guān)材料保管有序。
公司治理：自公司成立以來，盟博一直把有效的公司治理結(jié)構(gòu)視為良好的企業(yè)發(fā)展的必要保障。